近年来，甘肃电投能源002128）发展股份有限公司着力强化公司治理、加强内部控制、抓好安全保供、履行社会责任，欧博体育登录积极探索推进ESG实践，于2024年3月披露了首份《2023年度环境、社会和公司治理（ESG）报告》，同时中诚信绿金对甘肃能源000791）ESG评级为AA-，在电力行业中处于较高等级，ESG管理工作取得积极成效。

　　逐绿而行，持续推动绿色发展变革。围绕“双碳”目标聚焦清洁能源发电主业，充分发挥规模优势，统筹“水风光”资源，瓜州干河口200MW光伏项目、高台县盐池滩100MW风电场项目、永昌河清滩300MW光伏项目等多个新建项目陆续并网发电，公司风电、光伏装机容量超越水电装机容量，新能源产业持续蓬勃发展。积极推进腾格里沙漠600万千瓦、武威民勤100万千瓦新能源等项目前期事宜，推动清洁能源产业规模持续扩张。将可持续发展理念与业务发展深度融合，持续开展生态保护工作，以保障内陆河流域绿洲生态安全为目标，以保护山水、增加绿量、治理风沙为主线，积极探索“光伏+治沙”“光伏+生态治理”模式，为区域可持续发展和环境保护做出重要贡献。常态化开展鱼类增殖放流、生态放流、废物处置、植物种植等生态环境保护工作，生态环境治理持续改善，为构建人与自然和谐共生的美丽中国贡献力量。积极应对全球气候变化，深度参与碳交易市场，不断加快碳减排项目的开发与储备，致力于在能源行业绿色低碳转型的大潮中发挥更大的作用。

　　普惠各方，奋力彰显国有企业担当。积极响应国家“西电东送”和能源安全战略，加强设备日常管理，确保设备安全稳定运行。认真落实上级监管单位迎峰度冬、迎峰度夏电力保供要求，制定保供工作实施方案，全力做好迎峰度冬电力保供、安全生产、防寒过冬应急以及迎峰度夏电力保供、安全生产、防汛度汛等各项工作，不遗余力服务能源保供大局。公司坚持“以人为本”的理念，制定公平、公正、公开的选人用人制度，并按时足额为员工缴纳“五险一金”，按照相关法律法规为员工提供带薪年休假、产假、护理假等各类假期，切实保障职工权益，并重视人才体系建设和人才培养，全方位支持员工能力提升，持续完善企业职业健康与安全管理相关规章制度，定期组织健康体检。持续巩固拓展脱贫攻坚成果，全面推进乡村振兴相关工作，通过派驻驻村干部走访调查，深入了解乡村的实际需求和困难，积极开展“深入宣传党的二十大精神 暖心帮扶助力乡村振兴”活动，通过宣传活动、消费帮扶、教育帮扶、慰问贫困户、修复道路等行动，帮助村民增加收入、改善生活，提升村民的生活质量和幸福感。

　　多措并举，治理效能获得显著成效。坚持党建引领发展，股份公司以初心不变的定力和敢于尝试的勇气，持续推动党建与业务工作有机融合，把党的政治优势、组织优势转化为公司的竞争优势、发展优势，不断推动上市公司高质量发展，并严抓党风廉政建设工作，切实筑牢廉洁思想防线，确保队伍忠诚干净担当，以季度警示教育大会等形式，提高全体员工的思想认识和拒腐防变能力。持续完善内控体系建设，在已形成《内控、合规、欧博体育登录风控一体手册》《内部控制手册》《管理制度汇编手册》三套应用管理工具手册的基础上，统筹开展一体化手册优化、合规管理重点领域建设、全层级风险点梳理、法律合规审查优化、内控体系建设等专项工作。致力促进公司与投资者之间的良性互动，制定《投资者关系管理制度》，不断规范信息披露工作，加强公司与投资者之间的有效沟通，切实保护投资者合法权益，始终坚持发展成果与全体投资者共享的理念，上市以来十二年累计现金分红达到10.70亿元，占累计归母净利润的30.98%，实现公司对社会投资者的承诺与回报，不断提升投资者对公司价值的认可。

　　下一步，股份公司将搭载ESG发展的列车，坚持稳中求进工作总基调，聚焦高质量发展主线，以提高企业核心竞争力、增强核心功能为关键，通过加强内部控制、推进项目建设、抓好安全保供、履行社会责任等方式，不断提升ESG管理水平，促进企业高质量发展。（苟倩倩 秦钰龙）